Statystyczny człowiek poświęca swojej pracy znaczną część życia. Idealnym rozwiązaniem jest stan, w którym kocha się swoją pracę. Po czym poznać, że życie zawodowe jest satysfakcjonujące? Po pierwsze – brak uczucia dyskomfortu związanego z codzienną pracą. Po drugie – dobre relacje z współpracownikami. Osoby żyjące w zgodzie, a nawet w przyjaźni ze swoimi kolegami z pracy zdecydowanie częściej deklarują satysfakcję z pracy. Po trzecie – docenienie ze strony pracodawców. Chyba nikt tak nie cieszy, jak dynamiczny awans na coraz to wyższe stanowiska i idące za tym gratyfikacje finansowe. Po czwarte – wysokie zarobki. Pensja adekwatna do umiejętności i wkładu własnego w rozwój firmy jest jednym z kluczowych czynników dających satysfakcje z pracy. Jeśli został on spełniony oraz doszły do niego pozostałe trzy czynniki jest to oznaką, że praca daje pełne zadowolenie, a osoba znajdująca się na takiej pozycji jest prawdziwym szczęściarzem. Warto pamiętać, że z biegiem czasu może się to zmieć, wtedy jest dobry czas na zmianę zatrudnienia.
