Umowa o dzieło – jakie warunki?

0
897
Umowa o dzieło - jakie warunki?

Umowa o dzieło jest najtańszym i najmniej kłopotliwym sposobem zatrudnienia. Osoba zatrudniona na ten rodzaj umowy zobowiązana jest do wykonania określonego zadania. Podczas ustalania warunków może zostać określony czas jego wykonania, ale nie jest to konieczne. Umowa ta jest niezwykle korzystna jeśli zatrudniony ma inną pracę, a podpisana przez niego umowa nie jest głównym źródłem dochodu. Wówczas koszty uzyskania przychodu wynoszą 50%. Co więcej, takie zobowiązanie trwa wyłącznie do osiągnięcia zamierzonego rezultatu, a w porównaniu do innych rodzajów umów, zatrudniony otrzymuje najwyższą wartość kwoty netto, jaką mógłby osiągnąć za daną pracę. Interesujący jest również fakt, że osoba podpisująca umowę, nie musi wykonywać jej osobiście (chyba, że zostanie to w niej zapisane), a sama praca wykonywana jest bez obecności kierownictwa. Z kolei osoba zatrudniająca może wypowiedzieć umowę dopóki dzieło nie zostało ukończone – oczywiście powołując się na odpowiednie zasady wcześniej ustalone w umowie.

www.karierait.pl

[Głosów:0    Średnia:0/5]

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here